FUNCTIE SCHEEPSAGENT:

 

De scheepsagent is de vertegenwoordiger van een rederij in een vreemde haven. De scheepsagent assisteert de kapitein bij het in- en uitklaren van het schip: hij handelt alle formaliteiten af voor het schip en de lading met de diverse instanties: het Loodswezen, het Havenbedrijf, de douane, de goederenbehandelaars, de verschepers en ontvangers van de goederen, de expediteurs enz. Bovendien behartigt de scheepsagent eveneens de belangen van de bemanning van het schip: het bezorgen van geld aan de kapitein (veelal nodig voor het betalen van de bemanning), bij repatriëring zorgt de scheepsagent voor de nodige visa, voor vliegtuigtickets, voor het vervoer naar de luchthaven en soms voor hotelaccomodatie. De scheepsagent regelt eventuele medische hulp en bestelt voorraden en proviand voor het schip. Elke haven heeft haar eigen gebruiken, wetten, verordeningen en bijzonderheden; deze zijn van groot belang voor het gebruik van de haven. Wie kan de haven en haar eigenaardigheden beter kennen dan hij die er zijn werkterrein heeft: de scheepsagent. Hij is trouwens onontbeerlijk voor de maatregelen die moeten getroffen worden nog voor het schip aankomt, en omgekeerd, voor het afhandelen van zaken wanneer het schip reeds is vertrokken.

 

TAKENPAKKET

 

Je gaat aan boord van zeeschepen in de haven van Zeebrugge en Oostende, houdt schriftelijk en mondeling contact met opdrachtgevers, leveranciers, officiële instanties, enz. en zorgt voor een vlotte in- en uitklaring van het schip. Je bent organisator, aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor de kapitein en de bemanning. Je bent bereid om te werken in een goed georganiseerd “shift”-systeem gedurende dag, nacht en weekend.

 

PROFIEL

 

- pas of recentelijk afgestuurd
- diploma 3e graad ASO – TSO / specialisatiejaar transport management assistant is een pluspunt
- bachelor logistiek management
- wonende in regio Brugge-Kust
- in het bezit van rijbewijs B

 

PERSOONSGEBONDEN COMPETENTIES 

 

- geen 9 to 5 mentaliteit - Nederlands (zeer goed)
- flexibel zijn - Engels (zeer goed)
- sociaal vaardig zijn - Frans is een pluspunt
- plannen en organiseren
- klantgericht zijn
- zelfstandig werken
- bereid zijn tot leren
- nauwkeurig werken
- samenwerken

 

TALENKENNIS 

 

- Nederlands (zeer goed)

- Engels (zeer goed)

- Frans is een pluspunt

 

WIJ BIEDEN U

 

- na een proefperiode van 6 maanden een vast contract
- maandloon volgens barema
- extra legale voordelen (maaltijdcheques/ecocheques/groepsverzekering/hospitalisatieverzekering)
- firmawagen
- gsm
- opleiding tot scheepsagent/waterklerk
- een uitdagende en zeer afwisselende functie in een jong en dynamisch bedrijf

 

Graag CV opsturen naar stefaan.hoppe@hoppegroup.be

 

back to all the news